ESOP

ESOP/VSOP-dommen fra forbundsarbejdsretten

Podcast #123 MEDARBEJDERDELTAGELSE – Banebrydende BAG-afgørelse for dine ESOP/VSOP-investeringer! – Advokat Axel Brodehl

Inhalt Endlich gibt es ein wenig mehr Rechtsklarheit zur Ausgestaltung von virtuellen Optionsmodellen VSOP. Welche Auswirkung das Bundesarbeitsgerichts-Urteil vom 19.3.2025 auf Eure Mitarbeiterbeteiligungen hat, wie zukünftig Verträge zu gestalten sind und welche Implikationen es auf weitere wichtige Bereiche gibt, darüber diskutieren Daniel Winkler und der Arbeitsrechtler Axel Brodehl in dieser Folge. Key Takeaways der Folge […]

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Regnskab for ESOP

Podcast #92 REGNSKAB & VÆRDIANSÆTTELSE af ESOP/VESOP/VSOP i henhold til HGB & IFRS! – med Dominik Konold (Finidy)

Inhalt Die Mitarbeiterbeteiligung wird meistens nur auf der steuerlichen Ebene diskutiert. Aber was geschieht eigentlich in den Büchern bei der Bilanzierung & Bewertung von echten (ESOP) und virtuellen Optionen (VSOP/VESOP)? Damit wolen wir unsin dieser Podcast-Folge beschäftigen. Viel Spaß beim Zuhören. Bilanzierung und Bewertung von Mitarbeiterbeteiligungen: ESOPs und VSOPs richtig einsetzen   Die Nutzung von

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Opsigelse ESOP

Podcast #80 MEDARBEJDERDELTAGELSE – Hvad sker der med min ESOP/VSOP/VESOP, hvis jeg siger op eller bliver opsagt? med advokat Axel Brodehl

Inhalt Was passiert eigentlich mit meiner Mitarbeiterbeteiligung in Form von ESOP/VESOP-Optionen, wenn ich kündige oder gekündigt werde? Nicht immer ist die Lage da so klar, wie man meinen würde. Mitarbeiterbeteiligung bei Kündigung: Was Du wissen musst   Mitarbeiterbeteiligungsmodelle wie virtuelle Optionen (VSOPs) und echte Optionen (ESOPs) werden oft als Anreizsystem eingesetzt, um Talente zu gewinnen und

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DAWICON CFO INSIGHTS Podcast

Podcast #69 MITARBEITERBETEILIGUNG über ESOP/VSOP/VESOP – Diese 6 FALLSTRICKE sollte man als Mitarbeiter unbedingt vermeiden!

Optionsmodelle als Mitarbeiterbeteiligung sind an der Tagesordnung. Leider befinden sich in diesen Verträgen oftmals Klauseln und Bestandteile, die aus Sicht von Mitarbeitern nicht vorteilhaft sind, aber auch für Unternehmen Risiken bergen. In dieser Folge nennen wir Euch 6 Fallstricke, die Ihr als Mitarbeiter unbedingt vermeiden solltet. Aber auch als Unternehmen, um Risiken zu minimieren und

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